Prawo pracy – złożona dziedzina wymagająca fachowej wiedzy

Prawo pracy to dynamicznie zmieniająca się dziedzina, która dotyka każdego przedsiębiorstwa, niezależnie od jego wielkości czy branży. Od nawiązania stosunku pracy, przez jego trwanie, aż po rozwiązanie – w każdym z tych etapów pojawiają się kwestie, które wymagają znajomości aktualnych przepisów oraz umiejętności ich zastosowania. 

Czy zdajesz sobie sprawę, jak wiele przepisów reguluje relacje między pracodawcą a pracownikiem? Kodeks pracy to obszerny akt prawny, zawierający ponad 300 artykułów, a do tego dochodzą liczne przepisy zawarte w innych ustawach i rozporządzeniach. Każda firma, niezależnie od wielkości, musi przestrzegać tych przepisów, aby uniknąć problemów prawnych. 

A problemów tych może być wiele. Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawcą są na porządku dziennym, z czego większość kończy się w sądzie. Wiele z nich wynika z braku pełnej wiedzy odnośnie przepisów prawa pracy.  Często nawet jest świadomość istnienia pewnych przepisów, brak jednak firmom umiejętności przełożenia ich na praktykę. W efekcie przedsiębiorcy tracą czas, pieniądze, a nierzadko również reputację. 

Jako JWP Legal oferujemy Państwu kompleksowe wsparcie w następujących obszarach: 

• Nawiązywania stosunku pracy: pomagamy w przygotowaniu umów o pracę, regulaminów pracy i wynagradzania, a także w dopełnieniu wszelkich prawnie wymaganych formalności związanych z zatrudnieniem pracownika. 

• Zarządzania personelem: doradzamy w zakresie praw i obowiązków pracodawcy oraz pracownika, w tym m.in. w kwestiach dotyczących czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, mobbingu i dyskryminacji. 

• Rozwiązywania stosunku pracy: wspieramy w procesie rozwiązywania umów o pracę, zarówno za porozumieniem stron, jak i w trybie wypowiedzenia, dbając o zgodność z przepisami prawa i minimalizację ryzyka sporów sądowych. 

• Audytu prawa pracy: przeprowadzamy audyty wewnątrzzakładowe, identyfikując potencjalne nieprawidłowości i proponując rozwiązania mające na celu ich wyeliminowanie. 

• Szkoleń z prawa pracy: organizujemy szkolenia dla kadry zarządzającej oraz pracowników, mające na celu podniesienie świadomości prawnej i umiejętności praktycznego stosowania przepisów prawa pracy. 

• Reprezentacji w sporach sądowych: w przypadku sporów z pracownikami, reprezentujemy Państwa interesy przed sądem, dążąc do uzyskania jak najkorzystniejszego rozstrzygnięcia. 

• Wypadków w pracy: doradzamy w zakresie obowiązków pracodawcy w przypadku wypadków przy pracy, pomagamy w ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku oraz w procesie odszkodowawczym. 

Dzięki współpracy nasi klienci mogą liczyć na bezpieczeństwo prawne i pewność, że wszelkie działania związane z prawem pracy są zgodne z obowiązującymi przepisami, co minimalizuje ryzyko nałożenia kar przez organy kontrolne oraz sporów z pracownikami. Profesjonalne doradztwo umożliwi Państwu uniknięcie kosztownych błędów wynikających z nieznajomości prawa pracy oraz długotrwałych sporów sądowych. 

Szczycimy się indywidualnym podejściem, z zakresem usług i porad prawnych dostosowanych do branży, potrzeb i oczekiwań. Posiadamy wieloletnie i zróżnicowane doświadczenie w zakresie prawa pracy, a nasi eksperci, a w szczególności Anna Hoffman-Flatow, są stale dostępni, w razie pytań lub wątpliwości, służąc fachowym doradztwem i wsparciem. 

Korzyści ze współpracy z kancelarią specjalizującą się w prawie pracy są nieocenione. Inwestycja w profesjonalne doradztwo prawne to inwestycja w bezpieczeństwo i rozwój Państwa firmy. 

Zapraszam do kontaktu w celu omówienia Państwa potrzeb i ustalenia warunków współpracy.